PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi (UID) Kalimantan Barat resmi meluncurkan program wellness ENERGIZE Kalbar: Fit For Future sebagai langkah strategis membangun budaya hidup sehat di lingkungan kerja. Program ini dirancang untuk menciptakan sumber daya manusia yang lebih produktif, tangguh, dan siap menghadapi tantangan masa depan.
Peluncuran digelar di Kantor PLN UID Kalimantan Barat pada Jumat (12/6/2025) dan diikuti jajaran manajemen serta pegawai dari seluruh unit kerja di Kalimantan Barat, baik secara offline maupun online. Kegiatan diawali dengan jalan sehat, olahraga bersama, peluncuran program wellness, serta sesi edukasi kesehatan melalui Health Talk.
Kesehatan Pegawai adalah Aset Perusahaan
General Manager PLN UID Kalimantan Barat sekaligus Ranger Master PLN UID Kalbar, Maria G.I. Gunawan, menegaskan bahwa kesehatan pegawai merupakan aset penting yang berperan besar dalam mendukung keberhasilan transformasi PLN.
“Di tengah perubahan yang semakin dinamis, kualitas sumber daya manusia menjadi kunci keberhasilan perusahaan. Karena itu, PLN tidak hanya berinvestasi pada teknologi dan infrastruktur, tetapi juga pada kesehatan dan kualitas hidup pegawai,” ujar Maria.
Menurutnya, ENERGIZE Kalbar bukan sekadar program olahraga. Program ini merupakan gerakan perubahan budaya yang mendorong pegawai menerapkan pola hidup sehat secara berkelanjutan.
“Ketika tubuh sehat dan pikiran lebih jernih, produktivitas meningkat dan kita dapat memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan maupun keluarga. Perubahan besar selalu dimulai dari kebiasaan kecil yang dilakukan secara konsisten,” tambahnya.
Program Terukur Berbasis Data Kesehatan Pegawai
Senior Manager Keuangan, Komunikasi, dan Umum PLN UID Kalimantan Barat sekaligus Ranger Leader PLN UID Kalbar, Rahayu Arimbi, menjelaskan bahwa program ini dirancang secara terukur melalui Segmented Wellness Program. Program tersebut disusun berdasarkan pemetaan kondisi kesehatan pegawai, termasuk hasil Medical Check Up (MCU).
“Melalui aplikasi PLN Wellness, aktivitas olahraga yang terukur, edukasi kesehatan, dan pendampingan gaya hidup sehat, kami ingin menciptakan lingkungan kerja yang mendukung peningkatan kesehatan fisik maupun mental secara berkelanjutan,” jelas Rahayu.
Ia mengajak seluruh insan PLN menjadikan kesehatan sebagai bagian dari budaya kerja sehari-hari. Sebab kesehatan yang terjaga akan berdampak langsung pada produktivitas, kebahagiaan, dan kualitas hidup.
Baca juga:
Menembus Batas Pulau, Harapan Baru Anak-Anak Pelapis
About the Author
